3 Even voorstellen … Rob Alberigs (links):directeur van Intersym, een ervaren loopbaancoach en re-integratie-begeleider gespecialiseerd in talentmanagement. ‘Mijn passie is om mensen hun eigen talenten te laten (her)ontdekken en te inspireren tot duurzaam succesvol zijn. Werkzaamheden doen die je leuk vindt gaan je gemakkelijker af en geven energie!’ Hans Peeters (rechts): zeer ervaren adviseur op het gebied van: arbeidsmarktvraagstukken, loopbaanadviezen, revitalisering, coaching, re-integratie en outplacement. ‘Ik geloof dat we met OU-medewerkers tot waardevolle resultaten komen. Iedereen die ik spreek is bijzonder gemotiveerd!’ of deze nu intern of extern is. Tijdens een begeleidingstraject kijken we bijvoorbeeld naar je kwaliteiten en of deze beter benut kunnen worden in je functie. Soms komen medewerkers erachter dat ze graag nog een opleiding willen doen, wat hen ook weer breder inzetbaar maakt. Of dat ze precies op de juiste plek zitten. Heel mooi!’ Netwerk als arbeidsmarkt Besluit je na twee gesprekken door te gaan met een loopbaanbegeleidingstraject, dan wordt het tijd om ook de arbeidsmarkt in kaart te brengen. Dit kan zowel de interne als de externe arbeidsmarkt betreffen. Hans Peeters benadrukt dat je absoluut gebruik moet maken van je netwerk. ‘vacatures die niet gepubliceerd worden, worden via netwerken vervuld. ’ Reorganisatie Het voornemen tot reorganisatie is op 5 oktober door het CvB verstuurd naar de Ondernemingsraad en het Lokaal Overleg. De reorganisatie zal alle medewerkers op een of andere manier raken. Eén van de doelen van de reorganisatie is om de personele bezetting van de OU aan te passen. OBP zal ingekrompen worden met 35 fte generieke overhead en 15-25 fte in onderwijs- en onderzoekondersteuning. Meer informatie vind je op intranet. Neem contact op Wil je afspraken maken voor loopbaanadvies, neem dan contact op met Intersym. Gaat je voorkeur naar een gesprek met Paula Aussems, dan is dat ook mogelijk. www.intersym.nl/contact Hans Peeters 06-29270033 Rob Alberigs 06-25023790 Paula Aussems 045-576 2647 Workshops volgen Jaarlijks kun je verschillende workshops volgen die je helpen om je loopbaan vorm te geven: • Stilstaan bij je loopbaan. Je formuleert je levensverhaal tot nu toe. Hoe ziet je biografie eruit, welke keuzes heb je gemaakt? • Kijk mij nou ... Jouw kernkwaliteiten staan centraal in deze workshop. • Dat geeft voldoening In deze workshop ga je op zoek naar je innerlijke drijfveer. Wat is jouw passie en bezieling? Wat betekent deze drijfveer voor jou en je werk? • Droom je droombaan Met creatieve werkvormen ga je in deze workshop op zoek naar je droombaan. Wat zijn belangrijke elementen in je droombaan? • Workshop Update je CV. Je krijgt tips en adviezen voor het opfrissen van je CV. Informatie over bovenstaande workshops vraag je aan bij Paula Aussems. Pagina 2

Pagina 4

Heeft u een rapport, digi brochure of etijdschriften? Gebruik Online Touch: onderwijscatalogus naar een digitale publicatie omzetten.

Werkwijzer oktober 2012 Lees publicatie 1Home