BER OEP ONDER DE L OEP Hoogleraar tekst: Imi Lau beeld: Chris Peeters Wie? Jan Ulijn In dienst sinds? Benoemd in 2006 Leerstoel Internationaal ondernemerschap, innovatie en cultuur Voor een hoogleraar is het belangrijk om: A. een bijdrage aan de wetenschap te leveren, in zo breed mogelijke zin! B. te publiceren Hoe zie je het hoogleraarschap? ‘Mijn speciale opdracht is externe promovendi begeleiden. Dit is een zeer interessante groep, die echt bij de OU horen. Zij komen niet net van school af, maar zijn ervaren professionals en hiermee hebben we goud in handen. Zij horen bij de doelgroep, waarvoor we in het leven zijn geroepen. Mensen vanaf ongeveer 30 jaar oud. Mijn oudste promovendus is 72! De OU moet haar kans hierin grijpen, de andere universiteiten richten zich niet op deze groep potentiële promovendi. De leerstoel richt zich op internationaal ondernemerschap, innovatie en cultuur. De laatste is interessant: verschil tussen nationaliteiten, maar ook bij verschillende bedrijven. Een andere soort is beroepscultuur, wat over grenzen van landen en bedrijven heen gaat. Verandercultuur is een belangrijke. Bedrijven veranderen – reorganiseren – vaak om economische redenen. Medewerkers krijgen dan bijvoorbeeld andere kaders, andere techniek om mee te werken. Als dat vanuit de organisatie zomaar wordt opgelegd, mislukt de verandering. Er moet eerst gekeken worden naar de inhoud van het werk en daarin speelt die beroepscultuur een belangrijke rol. Hoe zie je dat in het licht van de OU? ‘Van belang is om in een reorganisatie mee te nemen dat wetenschappelijke medewerkers samen weten te spelen met ondersteunend personeel. Staf is van wezenlijk belang. Wat geldt voor de EU geldt ook voor OU: eenheid in diversiteit. Onze faculteiten zijn divers, net als de afnemers van ons onderwijs. Toch moeten wij een eenheid uitstralen. En we moeten niet vergeten dat een onderzoeksuniversiteit niet alleen met aio’s scoort, maar ook via buitenpromovendi, voor ons een diverse en unieke groep. ’ Information overload? ‘Dat is een krent uit de pap: onlangs heb ik mijn vijfde boek geschreven en dat gaat over information overload. We kijken naar het communicatieproces en wat voor informatie daarbij hoort. Hoeveel informatie heeft een journalist nodig om een artikel te schrijven bijvoorbeeld. Hoe kun je in de veelheid van sociale media je weg vinden zonder dat je teveel prikkels krijgt, waardoor je niet meer aan je gewone werk toekomt! Dit is samen met internationale experts tot stand gekomen, waaronder prof. dr. Judith Strother van het Florida Institute of Technology. ’ ’ Wat zijn je bevindingen? ‘Allereerst kost information overload onze maatschappij heel veel geld en dat beseffen we niet altijd. En te veel informatie heeft ook psychische gevolgen … Wat kan een mens aan? Multitasken kunnen vrouwen beter dan mannen. Een vrouw ervaart ook minder informatieoverlast. Er zijn ook culturele verschillen. Een Nederlander zal eerder information overload ervaren dan een Chinees. Verder is er een kloof tussen de jonge generatie en oudere digibeten, maar er zijn indicaties dat we inmiddels aan het nivelleren zijn.’ 5612583 Pagina 19

Pagina 1

Voor PDF's, online onderzoeksrapporten en club bladen zie het Online Touch beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een online shop in uw catalogi.

Werkwijzer december 2012 Lees publicatie 10Home