5 Een diploma uitreiken geeft mij dan weer een warm gevoel. Dat is de andere kant, het raakt me als het negatief is, maar ook als het positief is.’ als 25 jaar geleden. Dat wens ik iedereen toe, dat die flexibiliteit optimaal is. Dan is dit volgens mij een fantastische universiteit om bij te werken!’ Wat was je mooiste OU-moment? ‘Dat zijn er heel veel, maar de diploma-uitreiking 1000ste bul van rechten was een heel mooi moment. Ik had nog niet veel uitreikingen meegemaakt en was toen nog geen voorzitter. De bul werd uitgereikt aan twee mensen. Ze wisten niet precies wie het was, één van hen was de 999ste. Een dame van achter in de veertig, had tijdens de schooluren van haar kleine kinderen thuis de studie gedaan. De bul kreeg ze op die vrijdag en de maandag daarop begon ze als kantonrechter in Zwolle. Ja, dat is een heel levensverhaal. Er was ook een 67-jarige man bij die begon met studeren toen hij met de VUT ging. Die kreeg de ‘andere’ 1000ste bul. Ik vroeg hem: “Wat gaat u nog doen, u bent met pensioen?” Hij ging bij zijn zoon werken die een juridisch adviesbureau had. Die kon nog wel hulp gebruiken van zijn vader...’ Hoe ziet de ideale OU er volgens jou uit en hoe kunnen we dat bereiken? ‘Ik denk dat de ideale universiteit er iedere keer anders uitziet, dan het jaar daarvoor. Dat deze zich steeds aanpast. En dat aanpassingsvermogen wil ik graag toewensen aan de medewerkers. Als we bijvoorbeeld zien dat het aantal kandidaten voor deeltijdonderwijs daalt, dan moeten wij in staat zijn om ons aanbod aan te passen om die mensen op te vangen. Als we een leven lang binding willen hebben met onze afgestudeerden of beroepsgroepen dan moeten wij ons businessmodel van modules kunnen omvormen naar een OpenU-achtige omgeving waar communityvorming belangrijk is. Dat zijn iedere keer dingen die wijzigen. We vinden de Open Universiteit iedere vijf à zes jaar weer opnieuw uit. Je moet het leuk vinden om bij de OU te blijven pionieren. Als ik mensen spreek die al 25 jaar hier werken dan is er niemand die nog hetzelfde werk doet Laatste vraag: Beste advies wat je ooit hebt gekregen komt van? En welk advies geef je door aan je opvolger? ‘Toen ik hier naartoe kwam, heb ik een aantal mensen van gemeente Maastricht gesproken. Die zeiden: “Blijf gewoon in de dingen die je doet. Zorg dat je je eigen stijl ontwikkelt en daar volop je voordeel mee doet. Doe het vooral anders dan andere mensen.” Dus mijn opvolger moet vooral geen kopie zijn van mij, als die al ooit zo’n snor kan krijgen (lacht). Stel dat ze toch zo iemand vinden, scheer ‘em dan af zou ik zeggen. Aan mijn opvolger het advies: Doe het op je eigen manier en breng nieuwe ideeën en netwerken in. Daar kan de OU wel tegen.’ Highlights bekijk je in de online versie van de Werkwijzer. |2010 |2011 |20 December 2009: Diesviering Brussel Juni 2010: Opening academisch jaar: lijsttrekkersdebat Den Haag Juli 2011: Opening academisch jaar: Kwajongen spelen 23 September 2011: Viering dies natalis en afscheid Theo Bovens 1 Oktober 2011: Gouverneur van Limburg 1 Oktober 2009: 50 jaar geworden Pagina 4
Pagina 6Scoor meer met een webwinkel in uw magazines. Velen gingen u voor en publiceerden mailings online.
Werkwijzer september 2011 Lees publicatie 10Home